In de Wet Medezeggenschap op scholen (WMS) is geregeld dat elke school een Medezeggenschapsraad (MR) heeft. Omdat onze organisatie meer scholen heeft, is er ook een Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) die zich bezig houdt met bovenschoolse medezeggenschap.
Binnen onze organisatie is er een bovenschools medezeggenschapsstatuut en medezeggenschapsreglement die in eerste instantie bedoeld zijn voor de GMR. Wanneer een MR geen eigen statuut of reglement heeft, dan gelden het bovenschoolse statuut en reglement ook voor de MR. De GMR wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris.
Veranderingen van afspraken op schoolniveau worden besproken met de MR. Gesprekspartner van de MR is in vrijwel alle gevallen de schoolleider. Elke school van Varietas heeft een MR die bestaat uit een ouder-geleding en een personeels-geleding. De MR van een school bespreekt zaken die hun school aangaan. Meer informatie over de MR van een school vindt u op de website van de school zelf.
Bovenschoolse onderwerpen worden behandeld in de Gemeenschappelijke MedezeggenschapsRaad (GMR). Het dagelijks bestuur (DB) van de GMR van Varietas is te bereiken via het emailadres: 3cb1a0d6 punt varietas punt nl apestaart emea punt teams punt ms. Als de GMR fysiek vergadert, dan is dat telkens op een andere school van onze organisatie.
Stichting Varietas is ingedeeld in 4 conglomeraten, groepen scholen die intensiever met elkaar samenwerken. De GMR sluit aan bij dit model. De kiesgroepen van de GMR zijn als volgt ingedeeld:
Noorderborch, Egbertusschool, Wereldboom, Compaan, Widerode, Montessorischool
Oudergelding:
Personeelsgeleding:
Steenuil, Windroos, Het Palet, Adwaita, WereldWijzer (Deventer en Okkenbroek), Zonnewijzer, Bestuurskantoor
Oudergeleding:
Personeelsgeleding:
Schakel, Peppel, Heem, Weemewereld, Joppeschool, Blokstoeke, TROTZ!, Reggewinde
Oudergeleding:
Personeelsgeleding:
Kleurrijk, Haarschool, De Rank, Vijf-er, Dijkerhoek, Holterenk
Oudergeleding:
Personeelsgeleding:
De zittingstermijn van de GMR is gebonden aan de zetel, ongeacht de bezetting daarvan. De zittingstermijn van de GMR is 4 jaar. Elke twee jaar loopt die termijn voor de helft van de zetels af (zo stappen niet alle GMR-leden tegelijk op en houden we voldoende kennis en ervaring in de GMR). Per kiesgroep is dat een ouderzetel en een personeelszetel. Je mag je na die termijn wel direct weer verkiesbaar stellen en natuurlijk mag een GMR-lid altijd zelf eerder stoppen.
GMR-leden kunnen hun reiskosten declareren. De personeelsleden kunnen dat op de gebruikelijke manier doen en de ouderleden kunnen gebruik maken van het volgende declaratieformulier: declaratieformulier reiskosten RVT en GMR. Mail het formulier (in één pdf) naar factuur231 apestaart cabo punt nl (Je kunt een Excel document opslaan als pdf. Je kunt ook het formulier printen en scannen).
Medewerkers en ouders van ingeschreven leerlingen kunnen via de SchouderCom-omgeving toegang krijgen tot agenda's, verslagen en andere informatie van de GMR en MR. Ook wordt er een paar keer per jaar een gratis basiscursus medezeggenschap aangeboden voor belangstellende ouders en medewerkers.
Voor meer informatie, kunt u contact opnemen met de ambtelijk secretaris, Ethel Korbeld: e.korbeld@varietas.nl.
Nu de GMR niet meer fysiek bij elkaar kan komen, heeft het dagelijks bestuur van de GMR met de bestuurders een procedure/route afgesproken voor formele medezeggenschaps trajecten. Daarnaast kan er indien gewenst een Team-overleg voor de gehele GMR georganiseerd worden.Op 3 april 2020 is deze procedure aan de gehele GMR voorgelegd.
De bestuurders en het DB-GMR hebben wekelijks een kort Teams-overleg om elkaar op de hoogte te houden.
Onderwerpen die formeel behandeld moeten worden
Ieder kind de best mogelijke basis bieden voor de toekomst
“Varietas” betekent “verscheidenheid”
Geef hieronder per categorie uw keuze op. De Noodzakelijke cookies zijn nodig voor het goed functioneren van deze website en worden altijd geplaatst. Lees meer...